GANZ ODER GAR NICHT
Ich arbeite holistisch – weil ich nicht anders kann.
Um in Formaten zu begeistern oder sinnvoll zu beraten, muss ich ganzheitlich verstehen, was und warum ich etwas tue. Dazu tauche ich in meine Aufträge ein und die holistische Betrachtung ist für mich selbstverständlich, sowie alternativlos.
- Welche Ziele hat das Format?
- In welche höheren Ziele ist das Format eingegliedert?
- Welche relevanten Stakeholder gibt es?
- Was sind die Erwartungen der Teilnehmenden und weiteren Stakeholder?- Inwiefern sind Vor- und Nachbereitung, Erwartungsmanagement, Location uvm. auf die Ziele des Formats ausgerichtet?
- Wie kann ich das Format noch besser machen?
- Verstehen die Teilnehmenden warum sie da sind?
- Können alle einen persönlichen Bezug zum Thema des Formats herstellen?
- Welche Bedürfnisse der Teilnehmenden können nicht durch das Format abgedeckt werden und welchen Stakeholdern kann ich das kommunizieren?
- Wie werden Abweichungen von der Agenda am besten aufgefangen?
- Wie kann ich das Format noch besser machen?
- Inwiefern wurden die Ziele des Formats erreicht?
- Hat der Veranstalter ein umfassendes Verständnis der Learnings und relevanten Eindrücke?
- Wie sehen Kontrollen und eine Auffrischungen der Erkenntnisse in der Zukunft aus? Wer übernimmt dafür die Verantwortung?
- Wie kann eine zukünftige Zusammenarbeit noch besser funktionieren?
(Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität)
Formatbezogene Ziele, Bedürfnisse und Handlungen sind nichts Festes. Sie sind in Bewegung, sie sind widersprüchlich, unklar und komplex. Darauf lasse ich mich gerne ein. Denn es passt zur mir, meiner Ausbildung und meiner Erfahrung, in genau solchen Kontexten zu navigieren und zu begeistern.
Zentrale Fragen:
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Galerie
100%
Fokus auf
erfolgreiche
Formate
>500
Tage
Workshops &
Trainings
10+
Jahre Erfahrung
als Facilitator